С Jamba Йоана и Ива променят нагласата на бизнеса към хората с различни възможности

https://www.24chasa.bg/novini/article/8809949 С Jamba Йоана и Ива променят нагласата на бизнеса към хората с различни възможности С Jamba Йоана и Ива променят нагласата на бизнеса към хората с различни възможности www.24chasa.bg
Екипът на Jamba в България СНИМКА: Личен архив

За 3 години платформата намира работа на над 320 души

“Когато веднъж-два пъти успееш и постигнеш резултат, помагайки на някого, то просто те поглъща и ти се иска да помогнеш на още някой и на още някой.” Този стимул тласка 35-годишната Йоана Колева да развива онлайн платформата Jamba.bg, която оказва подкрепа на хора с физически предизвикателства да намерят мястото си на пазара на труда.

Йоана Колева бе един от българските говорители на Глобалния форум на жените лидери 2018, който беше част от българското председателство на Съвета на ЕС. Тя е маркетинг експерт с над 10 години професионален опит като паралелно започва да се занимава и с доброволческа дейност основно в организации, които помагат на хора с увреден слух. Там се запознава с Ива Цолова, която също е доброволка.

Установяват, че хората, които търсят подкрепа, се нуждаят не само от информация, но желаят наистина да си намерят работа. Реалността обаче показва, че хората с различни възможности (както Йоана и Ива ги наричат), дори и добре образовани, не достигат до бизнеса и реалните работни места. Липсва междинното звено, което да свърже кадрите, допълвайки уменията им при нужда, със заинтересованите работодатели.

Така през 2017 г. се ражда идеята за Jamba -

от старолатински

името

означава опора

Първите стъпки са бавни и трудни. Пред основателките Йоана и Ива стои предизвикателството да обяснят на бизнеса, че хората с различни възможности не са хора без потенциал. През 2018 г. официално е регистрирана неправителствената организация под името фондация “Сошъл фючър”. Екипът в България се състои от около 20 души, но активно ангажираните са основно 4-ма.

Ива Цолова днес живее в Австрия, където развива местен клон на Jamba. С Йоана не спират да си помагат, движейки паралелно организациите, подчинени на каузата за равенство. Съществува и Jamba Унгария, а трите екипа работят в тясно сътрудничество.

Прохождайки в сферата и при липсата на подобна организация към която и да е българска институция, на екипа на Jamba се налага да се самообучава. Днес действат като ейч ар, отчасти като психолози. За трите години от създаването си и въпреки трудния напредък в условията на пандемия през последните месеци Jamba е намерила работа на над 320 души. Обучените хора са над 500.

“Работодателите са все по-отворени. Най-големият скок и успех не само за нас като огранизация, но и за страната ни е, че бизнесът изведнъж се отвори”, казва Йоана Колева.

“Бизнесът иска!

Иска да се

промени,

да стане по-включващ, иска да бъде по-достъпен и това е наистина много позитивна промяна”, допълва младата жена.

С разрастването си Jamba вече е лицензиран трудов посредник към Агенцията по заетостта. Участва в редица външни ейч ар проекти. От 2 години е част от обединение на НПО-та, наречено “Многообразието работи”, което цели да прокара политики и да изгради дългосрочен мост към бизнеса.

Досега Jamba герои са намерили работа в сферата на графичния дизайн, IT, барманство, готварство, маркетинг, реклама, в банковия сектор, телекомуникациите, производството на храни и напитки. Изисквания към кандидатите няма. Jamba подготвя хората и за самото интервю, защото много от тях за първи път се срещат с работодател. След започване на работа екипът на платформата продължава да го подкрепя, като е на разположение и за компанията, тъй като често работодателите се притесняват да комуникират с хора с увреждания.

През есента се очаква пускането на платформата като стандартен сайт за търсене на работа, който ще бъде достъпен на български, английски и немски. Благодарение на кариерния форум, който фондацията организира вече 2 години, тя успява да се самоиздържа и да не разчита само на дарения. Пандемията отмени провеждането му в същия вид през тази година, но се очаква той да се случи онлайн през есента.

Jamba печели 1-о място в категория “Обществена дейност” и 2-о място в категория “Най-добър стартиращ бизнес” на Forbes Business Awards 2018. С проекта си Йоана Колева и Ива Цолова са

отличени с

президентската

награда “Джон

Атанасов” 2018

в категория “Висок обществен принос”.

Дейността на фондацията не се изчерпва с ейч ар дейността на Jamba. Една от най-известните им инициативи е маратонът Run2Gether, чието трето издание предстои. Физически здрави хора подкрепят по трасето с дължина 5 км хората с различни възможности, така че те да могат да сбъднат мечтата си да прекосят финала. Тази година маратонът е планиран за 19 септември, а който иска да помогне на каузата, може да се включи като доброволец.

Популярна бе и кампанията “Равенството значи повече”, в която през 2018 г. се включиха 14 двойки, съставени от известни публични личности, и човек с различни възможности от същата професионална сфера. На плакати из столицата бяха поставени техните снимки, сочейки един към друг и така символизирайки знака за равенство. Цялата кампания беше под патронажа на президента Румен Радев, а участие взеха Асен Блатечки, Гала, Йоана Драгнева, Йорданка Фандъкова, Луиза Григорова, Мария Гроздева, Мария Илиева, Ружди Ружди и много други. Столичната кметица Фандъкова бе в екип със своята заместничка по социалните дейности Албена Атанасова, която е в инвалидна количка.

Много активно екипът на Йоана работи за обучението на своите герои, за да преодолеят голямата пропаст между търсене и предлагане на позиции. Зад гърба си имат десетки обучения, които са абсолютно

безплатни за

хората с

различни

възможности

Засега те се случват изцяло с лектори доброволци - експерти в различни компании и практици от реалния бизнес. Бъдещият фокус на обученията ще бъде езикови и IT умения като управление на данни и осигуряване на качеството. “Светът се промени през последните месеци и мина на онлайн режим. Оказва се, че това е положително развитие за хората с различни възможности, тъй като фирмите вече се отварят за възможността да предлагат дистанционни позиции”, казва Йоана Колева.

Основна мечта още от зараждането на Jamba е организацията да получи общинско място за изграждане на модерен кариерен център, с който да се гордее както Столична община, така и цялата страна. Подобни центрове има в повечето от развитите европейски държави, но ще бъде

единствен

по рода си в

Източна Европа

Той ще бъде място както за хората с различни възможности, така и за техните приятели и всички, които чувстват близка идеята за равенство и един по-приемащ свят.

В началото на тази година бе стартирана и нова инициатива - “Агент на промяната”, вдъхновена от малките неща, които някой прави за някой друг, но които също така означват много. Първата голяма награда през януари 2020 г. бе връчена на Красимир Георгиев - ултрамаратонеца, който през годините събира средства за онкоболни деца.

Последната инициатива, която фондацията стартира, е менторска програма, чието начало е насрочено за 19 октомври. Идеята е човек с различни възможности да бъде част от екип в дадена компания, да прекара време там, за да се докосне до корпоративния свят, да разбере как той функционира. Програмата ще протече в рамките на месец, а всички заинтересувани компании са добре дошли.

Абонамент за печатен или електронен "24 часа", както и за другите издания на Медийна група България.

Други от Trendy: Следвай

Александър Лазаров привлече вниманието на целия свят на ATP Cup.

Алекс Лазаров отказа да учи в “Харвард” и “Йейл” заради мечтите си в тениса

Шампионът на България работи усърдно, за да влезе в топ 10 на света Когато те заведат на корта още като дете, баща ти е най-младият шампион на България, а дядо ти и чичо ти също са хора от тениса, трудно ще избереш нещо различно за професия. Поне такъв е случаят с Александър Лазаров. Синът на бившия национал Красимир Лазаров бе в отбора на

Александър, Татяна и Велизар (от ляво на дясно) създават ClaimCompass преди 5 г.

200 000 вече взеха обезщетения за отменени полети благодарение на 3-ма млади българи

Татяна, Александър и Велизар се връщат у нас и създават първата българска компания, която помага при самолетни проблеми Вече 5 г. Татяна Миткова, Александър Сумин и Велизар Шулев помагат на пътници с отменени полети да получат своите компенсации. Още на 23-годишна възраст тримата създават първата българска компания

Инвалидна количка, която сама може да се изкачва по стълби, е създал 19-годишният Теодор Тодоров

Абитуриентът Теодор Тодоров изобрети инвалидна количка, която сама изкачва стълби

Младежът смята да основе стартъп, с който да предлага продукта си Инвалидна количка, която сама може да се изкачва по стълби, ще помага на хора с двигателни проблеми благодарение на 19-годишния Теодор Тодоров. Момчето разработва проекта си като курсова работа, с която да завърши образованието си в Технологичното училище “Електронни системи” (ТУЕС)

Българският
плувец позира с една от наградите, които спечели в САЩ.

Мечтата на Антъни Иванов е да излезе с българския флаг за финала на олимпиадата

Плуването е скучен спорт за умни хора, казва най-добрият ни плувец “Българското плуване и по-точно успехите в него доскоро бяха свързвани предимно с дамите. Тази ситуация обаче се промени рязко в последните 3 г. Едно момче от Велико Търново - Антъни Иванов, стартира със страхотните си резултати на световното за мъже през юли 2017-а

Екипът на Jamba в България

С Jamba Йоана и Ива променят нагласата на бизнеса към хората с различни възможности

За 3 години платформата намира работа на над 320 души “Когато веднъж-два пъти успееш и постигнеш резултат, помагайки на някого, то просто те поглъща и ти се иска да помогнеш на още някой и на още някой.” Този стимул тласка 35-годишната Йоана Колева да развива онлайн платформата Jamba.bg, която оказва подкрепа на хора с физически

Александър работи в Берлин, но прекарва всяко свободно време в София

С PaperHive Александър Найденов свързва студенти и учени от целия свят

Преди да основе свой проект, младежът помага за реализирането на много други Предприемачеството е целият живот на Александър Найденов. Той допринася за реализирането на десетки проекти, а впоследствие сам създава компанията PaperHive, която помага на хиляди студенти и учени да се свържат помежду си и да обменят знания и идеи

Последно от 24 здраве лого

Новини

Последно от мила бг лого

Последно от

Последно от

Още от Trendy: Следвай

Росица Паунова-Длъгнекова и сестра и? Ина Абаджиева са създателките на първия шоколад с розово масло в България.

Капка розово масло, добавена към шоколад, превръща две сестри в успешни предприемачи

С идеята с Росица и Ина печелят 100 хил. финансиране от ЕК Една капка розово масло е достатъчна, за да превърне обикновения шоколад в деликатес и една идея - в успешен бизнес. На тази рецепта залагат сестрите Росица Паунова-Длъгнекова и Ина Абаджиева преди 8 години, когато основават компанията си Rosey's mark

Последно от

Последно от

Най-важното

Избрано от Google

Следвайте във Viber