Младите ще се завръщат в България - има ниши за бизнес, това привлича

https://www.24chasa.bg/mnenia/article/6975516 Младите ще се завръщат в България - има ниши за бизнес, това привлича Младите ще се завръщат в България - има ниши за бизнес, това привлича www.24chasa.bg
Младите ще се завръщат в България  - има ниши за бизнес, това привлича

Променя се отношението към децата като смисъл на живота - кариерата и пътуванията стават по-важни

Трябва да преодолеем стигмата на пенсионирането като изваждане на човек от строя и загуба на компетентността му, казва социоложката от "Тренд" Евелина Славкова

- Не драматизираме ли прекалено прогнозата на НСИ, че към края на тази година българите ще паднат под 7 милиона? Застаряващото население е болест на цяла Европа, не само на България, нали?

- Нормално е да драматизираме. Българинът е особено чувствителен към демографските показатели. Забележете, все още се сравнява и коментира броят на населението преди 1989 г. и сега. Затова, като заговорим, че се топим, че младите бягат, че раждаемостта ни е ниска, а населението - застаряващо, в нас се появява едно специфично чувство за несправедливост и виновни за това винаги са ни политиците. Само че ниските нива на раждаемост и по-високата средна продължителност на живота променят формата на възрастовата пирамида не само в България, но и в цяла Европа. Така че, да,

имаме феномен,

но не е само

български и решението му съвсем не е лесно. И негативните прогнози допълнително драматизират проблема.

- Според шефа на НСИ България днес има сравнително висока раждаемост в сравнение с 1997 г., когато удари дъното. Това решава ли ни проблема със застаряващото население и изчезването на младите примерно след 20 г.?

- Според прогнозата на ООН през 2050 г. населението на България ще наброява 5,4 млн. души, а през 2100 г. - едва 3,8 млн. България е и сред държавите в ЕС с най-висок процент на смъртност в Европейския съюз. Според Евростат за 10-годишен период населението ни е намаляло с над 400 хил. души. На фона на тези стряскащи цифри промяната в демографската картина няма как да се случи с магическа пръчка.

Най-важният фактор за демографския спад обаче не е икономически, а културен. И далеч не става дума само за България. Най-богатите държави в света по правило са с най-ниска раждаемост. Необходимо е само да се погледне демографската структура на страните от Северна Европа и да се сравни с тази на най-бедните държави. Африка бележи демографски бум, Индия - също.

Днес може да не ни прави толкова голямо впечатление, но с годините ще се оформи и още една генерационна пропаст - промяната в отношението към децата като ценност и като смисъл на живот. Да се развиваш в кариерата, да пътуваш, се превръща в много по-голяма ценност от това да създадеш семейство и деца. Този процес вече тече в развитите държави, тук ще се случи на много по-късен етап, но не трябва да бъде подценяван.

За съжаление, смъртността и миграцията към момента имат много по-голяма тежест в сравнение с нивата на раждаемост.

- Погледнато социологически, какъв ефект има от това, че т. нар. средно поколение - 30-45-годишни, у нас се е стопило в годините на прехода?

- През 2012 г. излезе едно проучване на КТ “Подкрепа”, според което по време на прехода от страната са емигрирали между 1,2 и 1,6 млн. българи. Голяма част от тези хора са в активна трудоспособна възраст. Като си дадем сметка, много сфери в България бяха лишени от включването на тези хора. Този дефицит, комбиниран с всички останали фактори, които коментирахме, са отговорите на въпросите защо чувстваме тези проблеми днес.

- В момента за година имаме 25 хиляди завръщащи се българи, заселващи се в България чужденци и 35 хиляди напускащи я българи. В какви демографски сценарии ще участват в бъдеще?

- Аз имам малко специфично мнение по тази тема, с което навярно малцина ще се съгласят, а мнозина по-скоро ще помислят за екзотично. Но съм убедена, че в следващите години част от първите поколения емигранти ще започнат да се завръщат. Защото те са с построена концепция за връщане към България. Това са емигрантите с формулата - отиваме, работим, издържаме семействата си, образоваме децата си и се връщаме в България. По-голямата част от заминалите, които извършват нискоквалифициран труд, не се осигуряват в страните, в които живеят, и като достигнат пенсионна възраст, ще им е по-изгодно да се върнат в България.

От друга страна, смятам, че някаква част от младите, които напускат, също ще се връщат тук. Тяхната концепция е по-различна - отиваме, учим, трупаме някакъв опит, капитал, контакти и се връщаме. А у нас има много неразработени бизнес ниши и възможности за добра работа. Това ще привлича. Дано прогнозата и наблюденията ми се окажат верни.

- Какви политики трябва да се приложат към множащата се група на пенсионерите - хора трудови, с професионален опит и капацитет, но които трудно си намират работа или се хващат на нискоквалифициран труд?

- Тези хора трябва да бъдат задържани на пазара на труда до този момент, до който се чувстват добре да работят. Виждаме пред какви проблеми ни изправя липсата на работна ръка. Трудно ще преодолеем дефицита на медицински сестри, лекари, учители, социални работници, специалисти в индустрията и т.н. Затова е необходимо насърчаване на бизнеса да наема такива хора. Трябва да бъде преодоляна стигмата на пенсионирането като изваждане на човек от строя, загуба на компетентността, на експертизата му. Така и пенсионерите, които имат желание да работят, и бизнесът, и държавата ще са доволни. Пенсионираните имат огромен опит и потенциал, който не трябва да бъде погубен.

- Наскоро четох прогноза, че през 2030 г. 30% от населението на България ще живее в София, а вероятно по-голямата част от българите ще са в големите градове. Какво ще стане със земеделието ни, със селото?

- Този процес е от доста време и нормален, защото структурата на българската икономика е променена. Например по времето на социализма делът на селското стопанство в България е бил няколко пъти по-голям от днешния. Днес

аграрният сектор

е 4% от БВП. 65%

от икономиката

ни е в сферата

на услугите

От друга страна, и вътрешната, и външната миграция са подхранвани от един основен аргумент - по-добър живот. Специфика на българското съзнание е, че на миграцията се гледа като на неуспех на обществото и най-вече на политиците. Рядко някой говори, че млади хора, които искат развитие, добро образование, забавления, не могат да намерят това в малките градове и селата. Времето, в което живеем, е различно. Но гледката на “изоставените къщи” ще тежи на колективната ни съвест още поне няколко поколения.

- Светлин Наков, съосновател и главен изпълнителен директор на Софтуерен университет (СофтУни), през 2030 г. очаква 85% от днешните работни места да не съществуват в този си вид. Според него нискоквалифицираните работници ще са заместени от роботи. Ще изчезнат професии (шофьор на такси, готвач и сервитьори), ще се появят нови - например треньор на роботи. Вероятно няма да има нужда и от министерство на труда, защото работа ще има само за висококвалифицираните работници, а хората без работа ще бъдат обслужвани от социалните системи, твърди той. Вярвате ли, че това ще се случи в България само след 12 години?

- Интересна прогноза, с която няма как да не се съглася. Мнението ми обаче е, че процес с такава драстична промяна само за 12 г. няма да се случи до 2030 г. в България. Нужно е доста повече време за трансформиране на бизнеса и много сериозни инвестиции в промяната на производствените процеси и роботизирането им, което да намали значението на живата работна ръка. Несъмнено промяна ще има в определени сфери, но пропускаме друго - че ние все още възприемаме развитието на технологиите като помощ в работата на хората, а не като начин те да бъдат заместени. Този дебат не е толкова елементарен, нито лесен.

 

CV

Евелина Славкова е родена през 1989 г. в Сапарева баня. Завършила е национална хуманитарна гимназия, бивша Солунска, в Благоевград през 2008 г.

В СУ “Св. Климент Охридски” завършва социология и политически мениджмънт

Работила е в екипите на големи социологически агенции

Съосновател е на изследователски център “Тренд” от 2016 г.

Абонамент за печатен или електронен "24 часа", както и за другите издания на Медийна група България.

Други от Интервю

Калин Сърменов
Снимки: Личен архив

Калин Сърменов: Ставаме неграмотни, невъзпитани, нетолерантни

Не знам дали икономически бум може да направим, но ако ние културно, образователно или на тема здравеопазване не се съберем за бум, няма да може да сторим и крачка напред, казва директорът на Сатиричния театър - Г-н Сърменов, годината, която изпратихме, беше много тъжна за българския театър... Отидоха си големи звезди..

Емил Кошлуков

Емил Кошлуков: За първи път съм на държавна работа и реагирам остро, тъй като телевизията е банкрутирала

Ако бяхме частна фирма, вече съдът щеше да ни управлява, казва шефът на медията в първото си интервю, откакто е на високия пост До 2-3 месеца ще изхвърля хартията от телевизията, ще направя електронно управление Ако свалим БНТ2 и БНТ3 от мултиплексите, ще паднат милиони от дефицита В онлайн канал на БНТ ще пуснем приложение

Доц. Стефан Левтеров: Казахме на мъж с рак, че е излекуван, след 1,5 г. тумора го нямаше

Доц. Стефан Левтеров: Казахме на мъж с рак, че е излекуван, след 1,5 г. тумора го нямаше

На 80 г. съм и денят ми протича съвсем обикновено: всяка сутрин влизам в операционните на ВМА и давам анестезии, когато съм дежурен, оставам до 20 ч, давам и дежурства като консултант за ВМА и страната. Най-хубавият момент е да видя благодарност в очите на излекуван пациент. Но най-развълнуван съм бил

Сейед Мохаммад Джавад Расули е роден на 23 ноември 1959 г. Магистър по Международни право. Започва работа в Министерството на външните работи на Иран през 1985 г. Работил е иранските мисии в Катар и Филипините, бил е генерален консул в Мюнхен и Хамбург. Първият му мандат като посланик е в Саудитска Арабия (2010 – 2014). От 2018 г. е посланик на Иран у нас.

Иранският посланик: Солеймани няма отношение към атентата в Бургас, това е фалшива новина

Израел се опитва да прикрие своите собствени терористични нападения, като обвинява нас, казва Сейед Мохаммад Джавад Расули - Г-н посланик, познавахте ли лично ген. Солеймани? - Всички го познаваха. Той беше гост във всеки ирански дом. Ген. Солеймани е добре известен не само на всички иранци, но и на хората в региона, много мил

Доц. д-р Лъчезар Иванов

Доц. д-р Лъчезар Иванов: Ако д-р Дечев е забелязал злоупотреби, защо мълча досега? Да не намигва към фармакомпаниите?

С колеги от 4 парламентарни формации внесохме предложение през 2015 г. частните болници да не правят обществени поръчки, защото това ни задължи ЕС - Доц. Иванов, шефът на здравната каса д-р Дечо Дечев съзря лобизъм в закон, внесен от вас, който дал възможност на частните болници да ощетяват НЗОК със 7 пъти по-скъпи лекарства

Иван Нейков

Иван Нейков: Защо ни е 9-часов работен ден? Има 14 вида гъвкаво работно време в кодекса

По-къс работен ден и работна седмица мотивират работника да се труди по-качествено. Това е бъдещето, казва бившият социален министър Още акценти от интервюто с Иван Нейков Никоя от работодателските организации не ще да припознае предложението за вдигането на извънредния труд от 150 на 300 часа годишно Нормално е моделът за работно време

Последно от 24 здраве лого

Новини

Последно от мила бг лого

Последно от

Последно от

Още от Интервю

Николина Ангелкова

Ангелкова: Оттегляме текста за зони за парти и семеен туризъм

Твърдо вярвам и така работя - промените в туризма се правят при доказан очакван ефект и за улеснение на работещите  в сектора, вслушвам се в бранша, казва Николина Ангелкова, министър на туризма - Госпожо Ангелкова, предстои окончателното гледане на промените в Закона за туризма в парламента. Какво мотивира зонирането на курортите и определянето

Георги Харизанов

Георги Харизанов: Преди министъра по водната верига има още 4 нива

Политологът Георги Харизанов говори в интервю за “24 часа” за това кой освен Нено Димов носи отговорност за водата в Перник. Помолихме го да доуточни какво според него е разпределението на отговорността по административната верига. Как местното водно дружество се е притеснявало за нивото на язовира и в същото време е доставяло същите количества на

Милен Керемедчиев е роден на 27 септември 1968 г. Бил е зам.-министър на икономиката в правителството на Симеон Сакскобургготски, генерален консул в Дубай (2005-2007) и зам.-министър на външните работи в правителството на Сергей Станишев (2007-2009). В последните години се занимава с консултантски бизнес.

Милен Керемедчиев: Тръмп печели от кризата с Иран, но бизнесът в Дубай губи

Убийството на ген. Солеймани качи рейтинга на американския президент с 2% и той вече използва това в кампанията за втори мандат, казва анализаторът - Г-н Керемедчиев, след като се разминахме с третата световна война,въпреки апокалиптичните анализи, как ще коментирате събитията, на които бяхме свидетели

Георги Харизанов: Очаквам още обвинения!  Има и по-виновни по веригата!

Георги Харизанов: Очаквам още обвинения! Има и по-виновни по веригата!

Арестът на министъра в оставка Нено Димов е знак, че омертата “докато си на власт, не те закачат”, приключи с идването на Иван Гешев като главен прокурор Не по-малка от тази на министъра, а дори и по-голяма отговорност носят експертите и началниците на басейнови дирекции и РИОСВ за случая с безводието в Перник Твърденията

Тони Димитрова

Тони Димитрова: До септември графикът ми е запълнен - и в страната, и в чужбина

2019 г. беше много натоварена и динамична, сега си мечтая за почивка Приятел композитор пише нова песен за мен, но я пази в тайна, ще бъде изненада - Тони, в какво настроение посрещате рождения си ден? - Изнервено, ако трябва да съм откровена. От сутринта ме почнаха с поздравления във фейсбук, но не смогвам на всички да отговоря

Проф. Пламен Нинов

Проф. д-р Пламен Нинов: 2 пъти по-малко вода има през 2019 г. в сравнение с предишната

Нищо друго няма да напълни язовир “Студена” освен вода от небето, казва заместник генералният директор на НИМХ - Проф. Нинов, с какви водни ресурси разполага България в момента? - В Националния институт по метеорология и хидрология поддържаме мониторингови мрежи за наблюдения на водите, ползваме модерни методики, а когато правим своите анализи

Последно от

Последно от

Най-важното

Избрано от Google

Следвайте във Viber