Най-търсените професии са продавачи, машинни оператори и шивачи. Следват учители, шофьори, медицински сестри.
Тази тенденция не е от днес, нито от вчера. И през 2016-а, и през 2015-а работниците в България не стигат. В Пловдив например има свободни стотици работни места - и за висшисти, и за хора с по-ниско образование. Заради индустриалната зона там фирмите се принудиха да предлагат работни места и на кадри от съседни области, че дори и от по-далечни градове.
Вярно, че така за известно време свободните работни места ще бъдат попълнени. Но това е временно решение. А за липсата на работници в страната трябват комплексни сили. Усилия ще се наложи да положат не само в сферата на образованието, но например да се предложат и данъчни облекчения или други икономически стимули, за да се задържат работниците в България. И главното - да се вдигат заплатите. Защото, ако не спре процесът на изтичане на кадри в чужбина, едва ли внос отвън ще реши проблема.